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IT-Anwendungsbetreuer/-innen [m|w|d], Oldenburg

Wir sind IT.Niedersachsen. Als Landesbetrieb mit etwa 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir ungefähr 30.000 Arbeitsplatzrechner mit der dazu erforderlichen IT-Infrastruktur. Damit tragen wir maßgeblich dazu bei, dass die über 100.000 Userinnen und User der niedersächsischen Landesverwaltung optimal arbeiten können. Wir statten unsere Kundinnen und Kunden mit Hard- und Software aus, stellen Services bereit, verantworten den technischen Support und stehen ihnen beratend zur Seite. Diese Herausforderung schaffen wir nur gemeinsam. Werden Sie Teil unseres Teams.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 15.10.2022 mehrere

IT-Anwendungsbetreuer/-innen [m|w|d]

Standort: Oldenburg I unbefristet I Vollzeit I EG 9a I Kennziffer: 03041/46a.04_05

Die Servicegruppen des Vor-Ort-Service (2nd Level) sind für alle Leistungen im Zusammenhang mit Arbeitsplatzsystemen und Druckern verantwortlich, die ausschließlich vor Ort erbracht werden können oder zur Verbesserung der Kundenbeziehung erbracht werden sollten.


Ihre Aufgaben
▪ Bereitstellung und Inbetriebnahme von Hardware
▪ Durchführung von Arbeitsplatzumzügen
▪ Außerbetriebnahme und Abbau von Hardware
▪ Entstörung von Individualhard- und -software (Sonderarbeitsplätze, Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen)
▪ Unterstützung der Anwender/-innen bei Fragen zu Individualhard- und -software
▪ Abwickeln von Garantiefällen und Koordinierung von Instandsetzungsarbeiten für Arbeitsplatz-Hardware
▪ Erstellung und Fortschreibung der Betriebsdokumentation
▪ Einrichtung und Entstörung mobiler Endgeräte (Mobile Device Management)
▪ Unterstützung im TK-, LAN- und RZ-Umfeld (z. B. Entsorgung von Altsystemen, Inventarisierung, Dokumentation, Begehungen, Austausch defekter Hardware, Durchführung von Patchungen, Begleitung externer Dienstleister, VPN-Einrichtung)

Ihr Profil
▪ Sie verfügen über eine einschlägige Berufsausbildung (z.B. Fachinformatikerin oder Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration oder IT-Systemelektronikerin oder IT-Systemelektroniker), oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit
▪ Allgemeine Kenntnisse aktueller Hard- und Software sowie von Sicherheitsprodukten und -mechanismen sind wichtig ▪ Wichtig sind auch umfangreiche Kenntnisse aktueller Microsoft Windows Betriebssysteme (Client) und gängiger Anwendungssoftware (z.B. Microsoft Office)
▪ Zudem sind Kenntnisse zu den Bereichen Netzwerk, Client/Server-Architekturen, Active Directory hilfreich
▪ Kenntnisse zu Datenbanken sind wünschenswert
▪ Von Vorteil sind Erfahrungen im Client-Field-Service sowie im Umgang mit Helpdesk-Systemen und in prozessorientierten Abläufen (ITIL)
▪ Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Belastbarkeit
▪ Fähigkeit Sachverhalte auch für Nicht-Fachleute in der IT verständlich aufzubereiten
▪ Gültiger Führerschein der Klasse B

Ihre Perspektiven
▪ Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
▪ Eine Sonderzahlung zum Jahresende
▪ Zukunftssicherer Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit
▪ Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft
▪ Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
▪ Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
▪ Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team
▪ 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester
Rahmenbedingungen

Rahmenbedingungen Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Mit Blick auf die Aufgabe ist eine Sicherheitsüberprüfung nach den Regelungen des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes erforderlich. Sie können die ausgeschriebene Tätigkeit nur dann übernehmen, wenn nach dem Überprüfen keine Bedenken bestehen. Als Teammitglied können Rufbereitschaften, auch an Wochenenden und Feiertagen, anfallen.

Detaillierte Absprachen werden dabei im jeweiligen Bereich getroffen. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.

IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung besteht grundsätzlich, jedoch nur im Rahmen von Jobsharing.

Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage.



Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de. Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei.

Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21 – Personal und Organisation, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/46a.04_05 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte beachten Sie, dass diese bis zum 23. August 2022 bei uns eingegangen sein müssen.


Ihre Ansprechpersonen


Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Janßen, Telefon (0441) 570059-41. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Herr Gogol, Telefon (0511) 120-27291 zur Verfügung.

Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann übersenden Sie uns bitte die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte mit den Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.

Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.


Stellenausschreibung als PDF 

Fachbezogene Auskünfte

Herr Janßen, Telefon (0441) 570059-41

Allgemeine Auskünfte

Herr Gogol, Telefon (0511) 120-27291

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