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Projektleitung im Bereich Changemanagement [m|w|d]

Wir sind IT.Niedersachsen. Als Landesbetrieb mit etwa 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir ungefähr 30.000 Arbeitsplatzrechner mit der dazu erforderlichen IT-Infrastruktur. Damit tragen wir maßgeblich dazu bei, dass die über 100.000 Userinnen und User der niedersächsischen Landesverwaltung optimal arbeiten können. Wir statten unsere Kundinnen und Kunden mit Hard- und Software aus, stellen Services bereit, verantworten den technischen Support und stehen ihnen beratend zur Seite. Diese Herausforderung schaffen wir nur gemeinsam. Werden Sie Teil unseres Teams.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Projektleitung im Bereich Changemanagement [m|w|d]

Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 12 I Kennziffer: 03041/71b.03

In der Programmsteuerung für die Digitalisierung der Verwaltung in Niedersachsen, unterstützen Sie gemeinsam mit uns die einzelnen Digitalisierungsprojekte bei der Wahrnehmung ihrer Projektaufgaben.

Ihre Aufgaben
  • Ganzheitliche organisatorische und administrative Leitung des Projekts sowie die Mitarbeit im Projekt
  • Fachliche und organisatorische Planung und Durchführung durch alle Projektphasen unter Einhaltung der bei IT.Niedersachsen (IT.N) und im Programm DVN geltenden Projektmanagement-Leitlinien und festgelegten Projektmanagement-Methoden
  • Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen in der niedersächsischen Landesverwaltung
  • Veranlassung der Umsetzung der finanziellen Rahmenbedingungen des neuen (IT-) Services, durch die bei Betriebsübergang leistungserbringenden Organisationsbereiche
  • Zusammenstellung des für das Projekt erforderlichen Teams mit Definition der dafür benötigten Rollen
Ihr Profil

▪ Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungsinformatik mit IT Fachkenntnissen oder
▪ ein Studium mit ähnlichen Schwerpunkten und eine mindestens 2-jährige berufliche Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft oder ▪ einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder
▪ die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, der Abschluss als Diplom Verwaltungswirt/in (FH), als Diplom Verwaltungsbetriebswirt/in (FH), als Diplom Verwaltungsinformatiker/in (FH) oder ein vergleichbarer Bachelor-Abschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung
▪ Weiterhin bringen Sie Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen sowie der Mitarbeit in diesen, die z. B. durch Wahrnehmung der Rolle des Gruppen- oder Teamleiters erlangt wurde mit

▪ Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:

o Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise Projektmanagementmethodik nach Scrum, SAFe oder vergleichbare Kenntnisse
o Betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen
o Kenntnisse des Onlinezugangsgesetzes (OZG), basierend auf der EU-Verordnung „2018/1724“ o Kenntnisse in der Begleitung von Veränderungsprozessen

▪ Persönliche Voraussetzungen:

o guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck, ausgeprägte analytische Fähigkeiten
o Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Eigeninitiative und gute Koordinationsfähigkeiten
o Fähigkeit zum lösungs- und teamorientierten Arbeiten, Kundenorientierung sowie Bereitschaft sich kontinuierlich in neue Themengebiete einzuarbeiten

Ihre Perspektiven

  • Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
  • Eine Sonderzahlung zum Jahresende
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit
  • Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft
  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team
Rahmenbedingungen

Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils/Männeranteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen/Männern sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet.

Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sind Sie über die Verarbeitung der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten zu unterrichten. Ich verweise dazu auf den Hinweis Datenschutz auf unserer Homepage.


Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!

Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de. Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, o.ä.) bei.

Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21 – Personal und Organisation, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden.
Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/71b.03 an.
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte beachten Sie, dass diese bis zum 19. August 2022 bei uns eingegangen sein müssen.

Ihre Ansprechpersonen

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Terei, Telefon (0511) 120-27218.

Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Tretter, Telefon (0511) 120-27583 zur Verfügung.

Sie sind bereits im öffentlichen Dienst tätig? Dann übersenden Sie uns bitte die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte mit den Kontaktdaten Ihrer Personalstelle.

Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten? Dann geben Sie uns bitte Bescheid.


Fachbezogene Auskünfte

Frau Terei, Telefon (0511) 120-27218

Allgemeine Auskünfte

Frau Tretter, Telefon (0511) 120-27583

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