Social-Media-Redaktion [m|w|d], Hannover

„Was mit Digitalisierung“ und „was mit Sozialen Medien“ zählen zu Ihren Leidenschaften? Sie können Texte mehr als nur „mal eben schön machen“, so dass hochkomplexe technische Themen attraktiv und gut verständlich rüberkommen? Und das in gefragter Posting-Würze sowie Tweet-Kürze? In der Unternehmenskommunikation & Organisationsentwicklung können Sie gemeinsam mit uns maßgeblich die externe Kommunikation von IT.Niedersachsen mitgestalten.

Ihre Aufgaben

• Erstellen interaktiver Beiträge, für die sich die Zielgruppe interessiert und die für positive Interaktionen sorgen
  
• Konzeptionieren und Implementieren einer Social-Media-Strategie für IT.Niedersachsen
  
• Community-Management
  
• Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Hochschul-/Bachelorabschluss der Fachrichtung Journalistik, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Public Relations bzw. eine andere Geisteswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation im Kommunikations-/Medienbereich bzw. in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  
• Weiterhin bringen Sie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einer Redaktion, Agentur oder in der Unternehmenskommunikation mit
  
• Sie sind ein/e Teamplayer/in (m/w/d) und arbeiten verantwortungsbewusst sowie selbstständig
  
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit werden vorausgesetzt
  
• Idealerweise verfügen Sie bereits über folgende Fachkenntnisse:
  
• Sehr guter, flüssiger und kreativer Schreibstil sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und mit Content Management Systemen
  
• Grundkenntnisse im Konzeptionieren
  
• Affinität zu technischen und digitalen Themen

Ihre Perspektiven

• Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  
• Eine Sonderzahlung zum Jahresende
  
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit
  
• Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft
  
• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team
  
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester

Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich!

Auf dem schnellsten Wege über unser Online-Bewerbungsmodul oder an bewerbung@it.niedersachsen.de

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